Arkema place la sécurité et la protection de la santé et de l'environnement au cœur de ses objectifs d'entreprise. En 2001, l'usine de Serquigny a initié une démarche de management " Sécurité d'abord "qui implique l'ensemble de la hiérarchie et du personnel. Elle permet à l'établissement de disposer d'un management évalué à un niveau 8 selon le référentiel international SIES (Système International d'Evaluation de la Sécurité). Grâce à cette démarche Arkema Serquigny a reçu, en 2002, le 1er prix Prévention Sécurité de l'Union des Industries Chimiques (UIC) de Haute-Normandie.

Une démarche volontaire d'amélioration continue

Des unités de production et services procédés aux relations avec les communautés environnantes, du management de la sécurité à la préservation de l'environnement... chacun dans l'usine de Serquigny agit à son niveau et dans son domaine dans une démarche volontaire d'amélioration continue. Cette démarche se traduit notamment par la certification intégrée : qualité ISO 9001 (version 2000), environnement ISO 14001 (version 2004) et sécurité OHSAS (version 1999).

Prévenir les risques, une priorité

La prévention et la maîtrise des risques liés aux activités de l'usine constituent un objectif primordial. La définition des systèmes et des moyens de sécurité est basée sur des études de dangers et des scénarios de risques associés. Ces études de dangers sont revues périodiquement. Les scénarios de risques sont décrits dans un document intitulé Plan d'opération interne (POI) qui sert de base pour gérer les incidents en fonction de leur importance.

Agir en sécurité et préserver l'environnement, une responsabilité partagée au quotidien

A Serquigny, 10 personnes se consacrent à plein temps à la sécurité et à la préservation de l'environnement. L'établissement dispose d'une équipe de 77 pompiers volontaires dont 66 disponibles 24/24. A cette équipe de pompiers s'ajoutent 150 personnes brevetées sauveteurs secouristes du travail. La prise en compte des aspects sécurité et environnement repose sur le professionnalisme, le sens des responsabilités et la qualification de chacun des membres du personnel.